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第53章（第2页）

门被推开，来者是人事总监付敏，她一关上门，就快步走上前，停在办公桌前，“孟总。”说着，递上一沓信封。

孟想眼神快速闪过一丝了然，神色未动。他接过一一翻开，是杨斌宇和那些追随者的辞职信。孟想一边看那些名字，一边在脑中一一对应，很快过滤完后，心里有了数。孟想抬眼望向一脸焦虑正等着他问话的付敏，沉声开口，“直接给的你？”

“是的，杨副总是直接拿到我办公室的，其他人是林远代交的。”付敏细眉微挑，眼角一丝诧异，看来其他人的猜测不错，杨斌宇这次动作，孟总事先并不知情。

孟想微忖，再度开口，“董事长知道吗？”他并不想让父亲操心，父母明天会去他的伯伯家，他希望能安心地出门。

“应该还不知道。”付敏一听就领会了老板的意思，收到这些信，她第一时间就向孟想汇报，并通知了人事部尽量稳定员工的心态。

孟想微点头，“通知部长以上半小时之后开会，你将这些人的资料及手上负责的事宜全提交给我。”付敏应承之后，离开了办公室。

孟想再次拿起那些辞职信，抽出杨斌宇那封，摊开看着。只一会后，他抬起脸，脸色纹丝未动，只有那双眼闪出幽远的目光。杨斌宇这也算是狗急跳墙了，当初，他将杨斌宇的权力细分，部门拆分，他气得跑到父亲面前大发雷霆，指责孟想不尊敬老辈，没想到孟易南不仅没有挺他，还说已经完全放权给孟想。

孟想再细细想了想，杨斌宇这次辞职本身并不会影响公司的正常运转，他的职权实质早已被架空。只是，跟着他一起离开的那些销售人员毕竟还掌握着公司的一些客户资源，如果他们跳槽到竞争对手，就能成为公司的潜在威胁。

孟想快速在心里估计这次事件的影响，现在首要的任务是要稳定军心，让其他员工尽快知道此事并没影响到公司的正常运转。

半小时之后，中层领导都进了会议室。

孟想快速向大家说明了此次会议的意思，大家一听，神色各异。孟想继续说，杨斌宇的工作由销售部经理王峰接替。销售人员的空缺由王峰负责，重新分配区域，不允许出现断档的情况。付敏已经将离职人员的详细资料拷到他的电脑里，他过了一遍这些人员分管的销售客户资料，看完后交待行政主管凌月，给这些客户发公函，说这些离职人员与公司已无关系，不再代表公司。

然后，他要求王峰分配好区域之后，各业务主管必须第一时间与客户联系，直接上门拜访，继续保持紧密联系。接着让付敏询问法律顾问，这些人未提前递交辞职申请，该如何追究？孟想询问财务总监于鑫，公司产品的成本价杨斌宇知不知道？于鑫保证杨斌宇只能知道定价，成本价是不知道的。因为孟想交待过，公司产品的成本价只能财务和他本人知道，所有定价及价格核算必须由财务部审核，业务部门不许插手。所有想要打听公司产品供价的都必须得到他的许可。这样，竟能杜绝价格的外泄，也能阻止竞争对手的打压。

孟想交待付敏在最快的时间将人员流失补缺完成，并让她在晚间准备召开一个全员会议，他要在会上讲话。大家听完孟想的安排，都依命行事。看着孟想一脸沉稳，大家起初还有些慌乱的心都定了下来。对于杨斌宇的所作所为，大家也是心知肚明，那些投诉信在公司毕竟也是有传言的。