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第7章 认可、隐患与“清洁工”（第2页）

林雪的一句“干得好”，如同一个正式的信号，标志着王浩在“广寒宫”号上的身份发生了根本性的转变。他不再仅仅是需要被观察的幸存者或暂留的客人，而是成为了这艘战舰上被认可的、有价值的一员。

战斗总结会议上，林雪正式提议，并获得了周平等高级军官的一致同意，将王浩的临时岗位“第三战术参谋”转正，并授予他相应的C级权限（可访问大部分战术数据库和战舰非核心系统数据）。这意味着他正式进入了“广寒宫”的指挥序列，尽管级别尚低，但已拥有了参与核心战术讨论的资格。

他的日常工作也不再局限于星图分析。周平副舰长开始有意识地将一些更复杂的任务交给他，比如规划低风险星域的航行路线、评估新发现星体的科研与战略价值、甚至模拟推演小规模舰队遭遇战。王浩每一次都能出色地完成任务，他提供的方案往往思路清奇，考虑周全，尤其是在利用环境因素和进行风险控制方面，展现出超越年龄的老练。

一次模拟推演中，王浩指挥的蓝方（模拟“广寒宫”及少量护卫）面对红方（模拟三艘海盗突击舰）的围剿，他并没有选择常规的突围或固守，而是利用星云背景的辐射干扰，巧妙地布置了一场“疑兵之计”。他让少量单位佯动吸引注意，主力则悄无声息地绕到红方侧后，发动了致命一击。推演结束后，担任红方指挥的一位资深参谋忍不住感叹：“王参谋的打法……简直像泥鳅一样滑不留手，又像毒蛇一样一击致命！真是后生可畏！”

王浩与林雪的关系，也进入了一种新的阶段。林雪依旧保持着舰长的威严，但私下交流时，语气中的冰霜明显消融了不少。她开始更频繁地就一些棘手问题询问王浩的意见，不仅仅是战术层面，有时甚至会涉及到一些人员调配和资源管理的细节。

“王参谋，关于提高V3区传感器阵列在尘埃环境下的灵敏度，你有什么想法？”

“如果由你负责下一次的对外通讯简报，你会重点强调哪些内容？”

这些问题看似平常，却体现了林雪在培养和考验他更全面的指挥能力。王浩能感觉到，这位年轻的舰长正在试图将他培养成真正的得力臂助，而不仅仅是一个出色的战术参谋。

有时在舰桥值班结束后的深夜，两人可能会在通往生活区的走廊上偶遇。简单的点头致意后，或许会有一两句关于星象或近期工作的简短交谈。这种平淡的互动，却比任何热烈的赞扬都更能说明王浩在她心中地位的变化。一种基于专业能力和共同经历产生的信任与默契，正在悄然滋生。

王浩的“升迁”自然少不了乔梁的“强烈反应”。

“哎呀呀！不得了了！王参谋！以后见面是不是得先敬礼啊？”乔梁勾着王浩的脖子，故作夸张地嚷嚷，“你小子现在可是林老大跟前的红人了！以后哥哥我要是犯了错，你可得在舰务会议上帮我美言几句啊！”

王浩没好气地推开他：“你少来这套！上次你模拟战被‘击落’，害得我们差点输掉，我还没找你算账呢。”

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“那能怪我吗？那是我的座机性能不行！对，一定是这样！”乔梁一如既往地嘴硬，但随即又搂住王浩的肩膀，压低声音，难得正经地说：“说真的，兄弟，干得漂亮。你是有真本事的人，这位置你该得。以后……一起好好干，把这艘船，还有船上的人，都安全带回去。”

这是乔梁式的认可，带着痞气，却无比真诚。王浩能感觉到，乔梁是真心为他高兴。这种不掺杂质的友谊，在冰冷的星空中显得格外珍贵。

然而，平静之下总有暗流。王浩并未因眼前的顺利而放松警惕。他始终记得那个潜在的量子追踪信标。在获得更高权限后，他利用工作之余的时间，悄无声息地调阅了战舰自遭遇战以来的所有外部损伤报告、无人机巡检记录以及异常能量波动数据。