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第6章 这不是一场单纯的面试（第4页）

他们这小公司，这工资待遇，能把她招进来真是烧高香了，老板问这些就是走个过场。

林晓野看亲切的hR，再看严峻的老板，官方的讲：“帝诚很好，是我想出来看看。”

许归暮讲：“你才工作两个月。”

两个月，转正了吗？

是你想走，还是你在哪里呆不下去？

前者，是不是跳槽太快？后者，是不是能力没有简历上的好？

林晓野被他质疑，咬牙讲：“我觉得那里不够公平。”

不够公平？

这社会哪里有什么公平可言？

果然是刚毕业的新人，不懂人心险恶。

李阳觉得她的回答问题不大，毕竟再过几年，她估计都瞧不上他们这小公司。

许归暮不置可否。“接着往下说。”

林晓野进帝诚时，是靠着一点点名气和丰厚的奖项进去的，面试只是个形式。

现在这里，才是她正真意义上的，第一次面试。

虽然这次面试大概也是练手了。

林晓野看即严肃又似乎好说话的几位面试官，迟疑了下，把帝诚存在的问题说了遍。

林晓野最后有点愤慨的讲：“设计是一个主观的东西，但我认为这种主观，不能以内行人所谓的经验，来决定一个作品的生死。”

许归暮瞧着越说越上头，为自己作品鸣不平的人，沉默着。