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第5章（第2页）

然后求助一下，看看有没有人，有什么资源或成功案例可借鉴的。转发只能带来舆论声量，最终要救人，还得靠一些有成功案例或资源的人来执行。不然茫茫人海，上哪尽快捞人去？

就连那配图、配色、标注地图的圈圈、高亮提示的关键信息，都那么像自己以前用 PPT 做的图。

不好意思，可能嘉嘉是用 PS 或别的软件做的，但这种效果，PPT 也可以实现。

林清扬觉得有点骄傲，又有点悲哀。

这年头，传统广告公司快要活不下去了，业务主要变成了投流广告，看谁的返点更多、谁的转化更高、谁的拉新成本最低。

前同事们，纷纷转行，搞摄影的搞摄影，卖保险的卖保险，生娃的生娃，大家都说，最后我们的结局都是吉祥三保：保险、保安、保洁。

不管在甲方客户的市场部，还是乙方服务公司，每个人的 KPI 里都不再有衡量广告人专业性的指标。拉新、转化、成交、留存……一切都以数据为导向，那些不能直接产生数据的岗位，总是第一批裁撤；那些曾兢兢业业的广告人，边缘边缘再边缘，谁都能来踩上一脚：你们，也配留在这公司？光花钱，不赚钱！你们那工作，有什么技术含量吗？只要有钱上抖音投广告，猪都会操作！说完再发出几声轻蔑的嘲笑。

这是一个数据主导的时代，每个人都要接受现状，接受不了的人，现在还有“吉祥三保”收留我们。等 AI 上岗了，吉祥三保也可能不保。

总之，在这数据的时代，突然大家发现，哇，嘉嘉好优秀！比整个娱乐圈的声明都写得好！她那条微博，是救命微博！其他失踪的人，我们想去帮助，点开什么有用的信息都找不到，只有几张疑似美颜的照片，这就算正面碰到了都认不出来，还怎么找？

人救回来了，嘉嘉还专门在帮忙的明星超话里，发送了感谢信。大家都说，她有这能力，做什么都会成功的。

林清扬想，一定有很多广告同行们，跟她一样在苦笑。自己也有类似的能力，做什么都能成功吗？

不过，林清扬不是那种愤世嫉俗的人。跟不上新时代，只能从自身找问题。没有人能一直躺在过去的功劳簿上坐吃山空，痛苦，也要去寻找新的出路。

排除传统广告人的失落，林清扬的心情，更复杂。不只是为了行业的变化，更是为了嘉嘉对他们爱情的描述：“……他永远都以最温柔的一面对待我……”

永远到底是多远？

三年多的温柔，足以让一个全民都认可的优秀、清醒、专业的女孩子，产生“他之前永远，未来也会永远这么温柔待我”的感觉吗？

如果三年不够，那五年呢？八年呢？十年呢？

“爱情”这东西，到底是怎么一回事？