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“可，可是……”
“我求贤若渴啊，尽快通知他们上岗。”
“好吧。”
HR闪了。
…………
钱倩成功跳槽。
她以最快的速度体检，报到，迎来了自己的第一天上班。
如今这家公司占据了两层楼，一切有模有样，像极了真正的高科技企业。她也看到了几个那天来面试的家伙，其中就有孙尧。
出于直觉，她觉得是同类。
钱倩被安排到奇迹软件的开发中心，里面有一些老员工，都是实打实的人才，也的确在搞开发。
在此之前，没人知道奇迹时代的技术到底是啥，徐克看到的也不过是演示画面。
而此刻，在一个前辈的讲解下，钱倩终于明白了。
“老板之前搞过一家公司，研发出奇迹1.0和2.0，后来不知什么原因，公司好像散伙了，于是又开了这家公司，把技术带了过来。
我们的工作就是在2.0的基础上，继续优化。具体的如扩充表演素材库，识别人脸更为精准，效果更为真实细腻，换脸的效率更高等等……”
“就是奇迹3.0？”
“对头。”
所谓的奇迹1.0、2.0、3.0，都是庄周瞎编的。
是他从平行世界拿来的快被淘汰的技术，弄个牛逼的名头而已。在知晓源代码和算法的前提下，现世界的人是能够加以优化的。
这个在本质上，还是AI换脸，必须得有一个替身或者原型。
而庄周手里的小道士，则是另一套体系，凭空造人，高级智能，且还分为虚拟1.0、2.0、3.0。
小道士是最高级的3.0。
这个虚拟3.0，与奇迹3.0之间的差距，说算盘和计算器可能夸张点，但的确非常大。
员工们当然不清楚，只当奇迹3.0便是业内翘楚，为自家公司而骄傲。钱倩也恰当的表现出惊叹，并迫不及待的希望加入研发工作。
特别是，能接触到核心数据的工作。
“你的心情我理解，不过你刚入职，先从基础做起吧。”
“嗯，还请您多指点。”
钱倩非常谦逊，问道：“老板这人性格怎么样啊，我怕初来乍到，惹他生气就不好了。”
“不用担心，老板最和善了。”
前辈谈起这个，反倒有很多话题，感叹道：“他每年有大半时间都在京城，春节才回来待一段。
我们都说他是个务实的理想派。”
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