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夏木繁感觉大开眼界。
唐锐明显对重案组成员的把控力不够,底下人工作主动性不强，像算盘珠子一样拔一下动一下。
唐锐汇报的时候头头是道，但很多细节问题他却并不熟悉,总要找对应负责的人来回答,就仿佛他刚接手这个案子没多久，还没完全进入状况一样。
领导权威不足。
集体凝聚力不够。
这样的团队，再遇上有熟人掣肘,难怪一团糟。
这要是换成她带的重案七组，越是困难越团结，一个一个早就像打了鸡血一样往前冲了。
可是唐锐带的重案组却似一团散沙。
岳渊与顾少歧也看了问题，将疑惑的目光投向聂伟达。
底下的兵拉垮成这样,聂科长也觉得没面子,瞪了唐锐一眼：“怎么会有这么多疏忽？赶紧配合岳队、顾法医，把该做的检查做了！”
唐锐苦笑：“是！”
唐锐也有苦难言。
因为要照顾父母，他刚从邻县公安局调过来,在局里算年轻的,刚刚接手重案组，底下人个个不服气。
技术组与重案组之间也有些面和心不和，对他下达的任务推三阻四磨洋工。
这种感觉非常不好,即使唐锐刑侦经验丰富,但一个人的力量太微小，案件推进非常缓慢。
岳渊打个圆场：“老聂,还是让唐锐带两个人，我们去现场看看吧。”
岳渊也是从基层一点点做起来的，知道做人做事不容易。
唐锐这个工作状态明显是被重案组“欺生”，人越多越坏事。不如精简团队，聚焦办案,破一桩大案立住脚跟之后再慢慢打开局面。
聂伟达明白了岳渊的意思，当即站起身：“行。唐锐，你带两个人跟着岳队，配合他们工作。”
唐锐暗自松了口气，扫了组员一眼：“庄子轩，黄毅，跟上。”
庄子轩虽然嘴碎，但胜在年轻有活力，平时做事还算主动。黄毅能力强、肯吃苦，眼里只有破案，从不站队。
这两个年轻人是目前他能够指挥得动的人，带在身边比较放心。
走出会议室，前往向阳春小区的路上，夏木繁问岳渊：“师父，这个唐锐到底是怎么回事？你为什么帮他？”
岳渊也是第一次见唐锐，不过他社会经验丰富，见一面就能知道大致情况。
“我记得以前的重案组汪组长是个五十多岁的刑警，会上没有看到他，可能是因为年纪问题退居二线了吧。唐锐对组员的熟悉度不够，估计他是空降当上组长，那种并肩作战的亲密感没有建立起来。平安无事的时候，大家打个哈哈一切都好，但遇到大案问题就暴露出来。”
说到这里，岳渊看向夏木繁：“徒弟啊，你是重案七组的组长，应该能够体会到团队的重要性吧？”
夏木繁点了点头：“是的，一个人再强，也不可能做一群人的事。想法再好，也得靠团队去落实。查电
话记录、查社会关系、与家属沟通这样的琐碎事情，必须依靠团队才能完成。”
岳渊见她是真明白，这才放心下来：“唐锐能够当上组长，能力一定是有的，只是因为团队不配合，这才导致他今天表现失误。我们既然来了，那就打破原有结构，重新组建一个高效团队出来。趁这个机会，让唐锐培养自己的亲信班底，案子一破，权威感树立，就能将整个团队力量慢慢凝聚起来。”
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